美乐家欢庆万圣节

2014年10月31日

      每到万圣节之时，美乐家总部的办公室就不再是一个日常办公的格子间，而是弥漫着一番喜气洋洋的节日氛围。

      美乐家的年度万圣节庆典，专为美乐家员工的孩子们和孙辈们开放，体现了美乐家的家庭文化。不论男女老少，大家每年都盼望着、讨论着这个万圣节庆典。

小宝宝在万圣节派对上体验美乐家家庭文化。

      此时，孩子们终于可以把自己打扮成最爱的公主或超级英雄，雄赳赳气昂昂地穿过不同主题装扮的神奇领土构成的迷宫，快速捡拾各式糖果。还可以进行绘画比赛。大人们则可以借此机会，让孩子们的“不给糖就捣蛋”游戏在安全无虞的室内环境中进行。员工们则能借机展示其创意，回返童心，欢迎他们心爱的小宝贝们走进办公室。

      “在美乐家，万圣节庆典不仅仅是趣味十足的活动，”人力资源部主任麦克·邓巴说道，“还是美乐家文化的一部分，一种以家庭为导向的文化。”

      考特尼·穆尔已经连续五年带着孩子们来参加美乐家万圣节庆典了。“现在已经成了孩子们万圣节最爱的环节了，”穆尔说，“他们喜欢穿过不同主题区域，欣赏节日装饰，拿到很多糖果。作为妈妈，我喜欢不用担心孩子们是否安全，是否暖和。”

      考特尼的丈夫布莱恩，是美乐家的财务分析师。夫妻俩喜欢让孩子们来看工作时的爸爸。“我们真心感激美乐家举办的活动，能够让我们全家参与，”布莱恩·穆尔说道，“邀请家人来工作场所，让孩子们看到父母的工作环境，是美乐家如此特别的一个原因。”

员工们把美乐家店铺变成了牧场上的家。

      随着万圣节的临近，美乐家总部办公室的每个部门都要挑选自己的主题，恐怖搞笑皆可。随后便盛装打扮，或身着便装。今年，行政办公室化身为一群亢奋的车尾派对粉丝，市场营销部选择了马戏表演，国际部成了鬼怪集会，区域销售部则选择了彼得潘的梦幻岛。

      比起煞费苦心的装扮和每个转角摆放的超多糖果，更令人印象深刻的也许是整个活动运营的效率。人力资源部对人流量控制驾轻就熟。仅一天时间，装饰便能精心挂好，又能快速取下。员工们在幕后继续工作，美乐家以高效率、高水准著称的专业素质和客户服务便能得到保障。

      万圣节庆典不过是美乐家全年举办的家庭活动之一，对美乐家全体员工表示感谢。这些家庭活动不仅加强了美乐家的家庭文化，而且还乐趣十足。

两个小黄人在美乐家欢庆万圣节--美乐家的家庭活动。

      比如，每年夏季，美乐家CEO范德士先生都会在其牧场，欢迎成千上万名员工及其家属进行美乐家家庭野餐。现场准备了游戏、奖品、直升机体验，还有各式美食点心供应。12月，员工们及其配偶可以把孩子们留在家里，自行享受一晚美乐家年度圣诞派对，更有奖品相赠。

      “庆典是我们美乐家藉以兴旺的重要部分，”邓巴表示。“我们一直都希望员工们的家属也能加入庆典活动，因为他们占据了我们成功因素的一大部分。”